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Hernie discale inaptitude travail

La hernie discale touche beaucoup de travailleurs. On estime même que les douleurs de dos sont la première pathologie chez les travailleurs de moins de 45 ans . La raison est simple : cette déformation peut intervenir toutes les fois qu'une activité implique un effort répété : porter des charges, se courber, conduire des engins de chantier. Indemnisation d'une hernie discale. Suite à une hernie discale causée par votre travail, vous pouvez bénéficier d'une indemnisation pour maladie professionnelle si elle est reconnue comme maladie professionnelle. Vous pouvez simuler l'indemnisation sur notre simulateur d'indemnités de maladies professionnelles Si cette hernie discale n'est pas reconnue au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, vous ne percevrez aucune indemnisation, aucune rente au titre d'une éventuelle incapacité permanente partielle La hernie discale est la sortie de son axe de base du noyau d'un disque intervertébral. Celui-ci se trouve entre les vertèbres de la colonne vertébrale, et contribue à lui donner sa souplesse. Ce disque intervertébral permet aussi d'amortir les chocs. La sortie du noyau de son axe est également appelée « saillie » Traitement et arrêt de travail en cas de sciatique ou de hernie discale Bien que très douloureuses, la sciatique et la hernie discale restent bénignes. Dans la plupart des cas, elles disparaissent..

Il a été arrêté pour hernie discale L5S1 pendant dix huit mois ; cette hernie a été reconnue en maladie professionnelle (tableau 98 du RG). Une IPP de 15% a été donnée par le médecin conseil lors de la consolidation. Puis le patient est resté en arrêt, arrêt maladie pendant deux ans, pour des problèmes cardio-vasculaire. Il a été convoqué par le médecin conseil, qui l'a mis. La hernie discale doit être qualifiée explicitement dans le compte rendu de l'examen radiologique :scanner, ou IRM. La durée d'exposition au risque est de 5 ans, Le délai de prise en charge est de 6 mois , pour les travaux inscrits sur la liste limitative correspondante, c'est le délai maximum entre la date à laquelle la victime a cessé d'être exposée au risque et l'apparition de la maladie Dans un premier temps, il vous renvoie chez vous, sans vous payer. Il a 30 jours pour vous licencier, après cela, il devra vous payer votre salaire rétroactivement au premier jours d'inaptitude définitive. Si donc, il dépasse 30 jours d'inaptitude, il faudra lui demander tous les salaires dûs (certaines sociétés oublient ce fait) Après ce refus, j'ai fait une demande d'invalidité pour la même maladie (plus une hernie discale) et j'ai été reçus par le médecin conseil de la CPAM pour une visite. Ce matin j'ai reçu une lettre mentionnant que Nous vous informons que nous ne pourrons plus vous verser vos indemnités journalières à compter du 02/08/2016. En effet, le médecin conseil, a estimé que votre.

Les déci- sions d'inaptitude ont touché 12 des sujets porteurs de HDL, soit 6 %. La reprise du poste de travail occupé avant l'inter- vention a été un peu plus fréquente chez les hommes (55 %) que chez les femmes (47 %) Une hernie discale, qui correspond au déplacement d'un disque intervertébral dans la colonne vertébrale, peut être à l'origine d'une névralgie sciatique si elle se développe en direction du nerf sciatique et le comprime. Grossesse, mauvaise posture, effort physique, arthrose et vieillissement en sont les principales causes Indemnisation des séquelles d'un accident du travail dans le secteur public taux ipp hernie discale. Flux RSS du sujet. taux ipp hernie discale . 3 octobre 2012 16:16. nordibule. Member. Nombre de messages du forum : 4. Membre depuis : 3 octobre 2012. Hors ligne. 1. bonjour, Je viens rechercher un peu d'aide concernant un at dont j'ai ete victime en service. Voila, je suis pompier,j'ai eu un. Hernie discal au travail. Visiteur. guiguidu68 2019-09-26 16:55:09. Bonjour à tous, Voilà ma situation: Le vendredi 23 juin dernier au travail, j'ai été pris soudainement de grosses douleurs au bas du dos. Me sachant en congé pour 3 semaines le lendemain et pensant que j'étais atteint de nouveau d'une lombalgie (car j'en avais déjà eu 2-3 les dernières années) je ne suis pas allé.

C'est cette confusion entre inaptitude et maladie professionnelle, accident du travail et maladie professionnelle qui rend perplexe le médecin expert. Consciemment ou inconsciemment, l'assuré, le médecin traitant l'ont sans doute ressenti car dans la vraie vie nous rencontrons beaucoup plus de pathologies lombaires prises en charge au titre de l'accident du travail que de la. Pour un travail sédentaire, 1 à 2 jours d'arrêt de travail sont le plus souvent suffisants. Pour un travail très physique, avec port de charges lourdes, un arrêt de travail d'environ cinq semaines peut être nécessaire Le handicap dû à une hernie discale se gère par ceux qui en sont victimes ; après cette grosse hernie, j'ai repris mon activité professionnelle normalement, à l'aide d'un fauteuil spécialement adapté. Je joue régulièrement au tennis et effectue des travaux chez moi. Simplement aujourd'hui, je me connais mieux et suis plus à l'écoute de mon corps et de ses maux, je sais. Pour prévenir l'hernie discale et inaptitude travail il n'y a rien de mieux que de muscler son dos et sa colonne vertébrale. Pour se faire, il faut simplement connaître les bons exercices que l'on peut faire chez soi facilement une à deux fois par jour. Pratiquer l'acupression et l'auto-acupuncture . L'énergie circule au sein de méridiens (pour simplifier il s'agit d'ensemble de muscles.

Bonjour, En CDI depuis un peu plus d'un an; une hernie discale m'a été diagnostiquée suite à un accident de travail. Après un arrêt de travail de 2 mois, la médecine du travail m'a déclarée apte sous réserve de ne porter aucune charges supérieures à 5 kg (je travail chez un fournisseur de peinture; je soulève régulièrement des charges de plus de 20 kg) Si le travail est sédentaire, l'interruption de travail n'est pas systématique. Si le travail est physique avec notamment port de charges lourdes au-dessus de la tête, ou si le travailleur exécute des mouvements répétés de flexion-extension du cou, l'arrêt est adapté à la lourdeur du travail (de 3 à 15 jours en moyenne) ; l'âge et la condition physique de la personne concernée. Mal de dos/Hernie discale; Discopathie L4 L5 et reclassement professionnel? [Fermé] Signaler. serialrider Messages postés 1 Date d'inscription mardi 19 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 février 2013 - Modifié par p.horde le 19/02/2013 à 11:17 Didi - 3 avril 2013 à 18:46. Bonjour, Je vous présente mon cas; 37 ans, discopathie L4-L5 avec protrusion discale médiane d. Le médecin du travail procédera à une étude de votre poste et des conditions de travail. S'il confirme votre inaptitude lors de cette deuxième visite, il émettra un avis d'inaptitude médicale dont un exemplaire sera transmis à votre employeur. L'inaptitude peut toutefois être constatée dès le 1 er examen médical dans certains cas, notamment si le médecin du travail estime. Je présente une hernie discale cervicale C5 - C6, puis-je bénéficier d'une reconnaissance au titre des maladies professionnelles? Aucun tableau de maladie professionnelle n'indemnise actuellement une hernie discale localisée au niveau cervical. Les tableaux de maladies professionnelles n° 97 et n° 98 indemnisent des affections chroniques du rachis ( dos) situées exclusivement dans.

idem pour moi, mon patron veut me licencier suite a une récidive d'hernie discale L5/S1 et arreté depuis le 23/08/2010. La bonne nouvelle est que je vais me faire opérer une deuxieme fois afin de poser une prothèse qui remplacera mon disque. Afin de prévoir mes arrières je voudrai aussi monter un dossier COTOREP au similaire afin de pouvoir bénéficier de formation pour une reconversion. Bonjour, je suis en invalidité pour des hernies cervicales depuis 2016 et je suis suivie pour une discopathie lombaire (hernie discale). J'ai fais mon dossier MDPH mais dessus il y a écrit que j'étais mieux debout qu'assise alors que c'est pas vraiment çaen faite je dois trouver le juste équilibre entre assise et debout pour ne pas avoir de crise alors question Suite à un accident du travail J'ai une hernie discale je suis technicien de maintenance polyvalent cela fait déjà 8 mois que je suis en AT. Je voudrais savoir si la médecine du travail me déclare inapte pour mon poste et qu'il n'y a pas de reclassement possible est ce que je pourrais retravailler en tant que technicien de maintenance ou bien du faite que la médecine du travail me. Une hernie discale infiltration nécessite parfois une opération surtout si la douleur se propage et vous empêche d'utiliser une jambe, un bras, seulement un orteil, un bras ou une autre zone de votre corps. Un délai de 6 semaines pour retrouver la forme. hernie discale. Une hernie discale ne peut pas être supprimée de votre quotidien en quelques jours avec un anti-douleur puisque la. Hernie discale inaptitude travail; Peut on travailler avec une hernie discale - Meilleures réponses; Déclarée inapte par la médecine du travail - Forum - Salariés; Hernie discale, déclarée apte sous reserve - Forum - Salarié

Arthrose cervicale et inaptitude au travail - Meilleures réponses; Peut on travailler avec une discopathie cervicale - Meilleures réponses; AT et licenciement - Forum - Accident du travail; Hernie discale, déclarée apte sous reserve - Forum - Salariés; Inaptitude - Forum - Accident du travail; Hernie discale - Forum - Salariés; Accident de Travail indemnisation et risques - Forum. Si le médecin du travail a conclu à l'inaptitude du salarié, peu importe que le salarié soit en arrêt-maladie après cette 1ère visite médicale. L'employeur doit prendre l'initiative de demander l'organisation du second examen médical de reprise, prévu par l'article R4624-31 du code du travail Victime d'une hernie discale qui conduit à une inaptitude à son poste de travail, l'ex-ouvrier du groupe japonais Jtekt, un équipementier automobile, reprend le chemin de l'école pour devenir technicien au service méthodes. Un reclassement réussi grâce à la conjugaison d'opportunités très favorables

Hernie discale et maladie professionnelle Droit du travail

Hernie discale dominante droite, bursite épaule droite et hernie cervicale. J'ai vu le médecin du travail au mois de février qui a conclu que je ne peux plus continuer mon travail du à mon aggravation de mon handicap. Aujourd hui fin mars, j attends que la sameth et le médecin du travail prennent contacte avec mon employeur. Combien de temps cela peut il durer? Ne puis je pas mettre en. Service de Médecine du travail-Hôpital NORD 1 Hernie discale et reprise du travail Le point de vue du Médecin du travail 2ème Journée Méditerranéenne La Timone - 8 novembre 2005 . Service de Médecine du travail-Hôpital NORD 2 Introduction! Présentation de 2 cas cliniques pour éclairer la discussion! Discussion du point de vue du médecin du travail. Service de Médecine du travail J'ai été déclaré inapte le 1er décembre 2015 par le médecin du travail suite à une hernie discale ( je suis chauffeur livreur ). Tous les délais et modalités administratives et médicales ont été respectés. Après avoir reçu par recommandé avec accusé de réception une notification d'opposition de reclassement, j'ai été convoqué par mon employeur pour un entretien préalable. Au terme d'un arrêt de travail pris en charge au titre de la législation professionnelle, un salarié va devoir reprendre le travail. Cependant, cet arrêt n'est parfois pas sans impact sur sa santé. On parle alors de « consolidation avec séquelles ». Qu Les situations bénignes (mal de cou modéré) ne nécessitent en général pas d'arrêt de travail. Si le médecin prescrit du repos pour cervicalgies, la durée de l'arrêt de travail est adaptée au type d'emploi et à l'importance des symptômes. Le médecin tient compte de : la nature du travail. Si le travail est sédentaire, l'interruption de travail n'est pas systématique. Si le travail est physique avec notamment port de charges lourdes au-dessus de la tête, ou si le.

Maladie Professionnelle - Hernie-Discale

Quel taux d'IPP est accordée pour une hernie discale

  1. L'employeur ne peut vous faire travailler sans que l'avis d'aptitude ou d'inaptitude n'ait été donné par le médecin du travail. Si la médecine du travail ne peut vous recevoir dans la journée, alors vous êtes payé normalement par l'employeur, mais évidemment sans qu'il puisse vous imposer de travailler à votre poste de travail
  2. L'inaptitude en 50 questions •2e édition•Novembre 2012 1 Avant-propos Depuis plus de trente ans1, la question de l'aptitude ou de l'inaptitude médicale des salariés au poste de travail est au carrefour de multiples préoccupations et enjeux (juridiques, médicaux, organisationnels)
  3. Code du travail > Sous-section 3 : Inaptitude consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle. (Articles L1226-10 à L1226-12
  4. Une hernie discale est handicapante et les douleurs sont tellement vives que les patients envisagent une opération hernie discale, mais elle n'est pas systématique. Vous savez désormais combien de temps pour qu'une hernie discale se résorbe puisque la réussite dépend essentiellement du traitement. Pour supprimer les symptômes, il est préférable d'adopter l'une de ces positions surtout pendant le sommeil, car une douleur hernie discale n'est pas seulement au rendez-vous au.

Le 30 juin 2010, il a établi une déclaration de maladie professionnelle au titre d'une hernie discale, le certificat médical initial du 4juin 2010 mentionnant: hernie discale L4 L5 g, opérée le 18 02 2005 port de charges poste en imprimerie avec embauche 1999, et une première constatation médicale de la maladie le 18 février 2005 avenant de contrat de travail après inaptitude à mon poste. Visiteur. hervé74 2018-09-03 18:57:02. Bonjour, j'ai subi une opération d'hernie discale et me suis retrouvé handicapé. Apres 3 ans d'Arret maladie, j'ai été reconnu come travailleur handicapé et je suis en invalidité catégorie 1. J'ai été déclaré inapte à mon précédent poste par le médecin du travail. Mon directeur. Questions réponses Récit et questions du salarié : arrêts de travail, visite de préreprise, mise en invalidité, plus de bulletin de salaire, trois ans plus tard demande de licenciement pour inaptitude à la DRH Carle Bonjour, Opéré en décembre 2009 pour hernie discale L5-G1, j'ai repris le travail quand en 2010, une récidive d'hernie non opérable [ Une hernie discale, l'annulus se fissure et le noyau s'exclut du disque. Un pincement discal, le disque est écrasé et met en contact 2 vertèbres. Ces différents types d'usure du disque sont appelés discopathie (= maladie du disque). Lorsque le disque dégénère, il ne joue plus son rôle d'amortisseur. Il se produit localement des microtraumatismes et une modification mécanique. Bonjour à tous, je suis tombée dans les escaliers sur mon lieu de travail le 13 aout 2013 et j'ai dévalé les escaliers sur le dos. Un mois plus tôt, j'avais subi deux infiltrations à 15 jours d'intervalle pour soigner une hernie discale (je travaille en cimenterie et portais des sacs de ciment de 35 kilos)

On m'a diagnostiqué une hernie discale au niveau entre les lombaires L3 L4, et une autre discopathie entre L4 L5. Bref, d'après le médecin radiologue, mes disques lombaires sont bien usés. Pourtant, jusqu'à il y a 5, 6 ans je n'avais jamais rencontré de soucis particulier au niveau du dos. Tout semblait bien huilé ;-). Mon état s'est petit à petit détérioré depuis, et je. Conséquence directe, les douleurs surviennent et peuvent provoquer des pathologies spécifiques comme la fameuse hernie discale. La dégradation de ces vertèbres porte un nom : la discopathie. Traitement Discopathie N°1 : le Nubax. Le Nubax est un appareil qui décomprime les disques de la colonne vertébrale. Populaire en France, il permet à la fois l'alignement vertébral et l'étirement. bonjour a tous j'ai une hernie discale et sciatique L5 s1 je travaillais dans la soudure et veux me reconvertir, avant que mon état empire, deja que ça deviens impossible à vivre au quotidien !!! j'ai été licencié économique ,et depuis j'ai envoyé mon dossier mdph avec reconversion au travail, j'ai vu au cio un conseillé d'orientation, mais bon quelques pistes dans le dessin. Forum Droit du Travail Salarié Forum Licenciement & Rupture conventionnelle . Partager sur Facebook Twitter LinkedIn; Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique. Réorientation après un licenciement pour inaptitude. Visiteur. jamesdu69 2015-06-16 00:52:21. Bonjour, Suite à une hernie discale (lombosciatique) j'ai été 6 mois en arrêt maladie. Mon médecin m'a averti que. Actuellement, seules la sciatique et la radiculalgie par hernie discale y figurent, avec une durée d'exposition au risque d'au moins 5 ans. Cela concerne les affections chroniques provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences, transmises au corps entier par l'utilisation et la conduite d'engins tels que les chargeuses, pelleteuses, grues, tracteurs, broyeurs.

Pour soigner l'hernie discale cervicale lors de travail sur ordinateur, il faut s'intéresser au méridien des reins qui est responsable de la santé osseuse et de la capacité à rester hydraté. En stimulant ce méridien une à trois fois par jour, on peut alors naturellement soigner l'hernie discale cervicale lors de travail sur ordinateur Novembre 2014 de nouveau hernie discale on me propose une arthrodèse . Mon médecin traitant envoi un courrier à la cpam pour aggravation. Donc révision de catégorie. Hier convoqué MC cpam un désastre. Je pose la question avant de partir, je prends contact avec votre médecin ok. Je rentre en contact avec mon médecin, alors docteur en fait elle ma parlé du trou de la sécu. Je suis en. Il semblerait que les licenciements pour cause d'inaptitude physique soient en hausse en France pour l'année 2016 par rapport à 2011 à en croire une étude réalisée par l'association des accidentés de la vie (FNATH) qui avance les chiffres suivants : 62% des accidentés de la vie qui n'ont pas repris leur travail en 2016 à la suite d'un accident ou d'une maladie liée au travail ont. L'inaptitude médicale. La reconnaissance de l'inaptitude médicale au travail et ses conséquences Modifications de la procédure d'inaptitude suite aux changements législatifs (loi n°2016-1088 du 8 août 2016 art. 102) et réglementaires (décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016).Pour plus d'information Invalidité ne signifie donc pas systématiquement inaptitude au travail et licenciement. Bonjour, je suis en arrêt depuis 3 mois pour mal de dos, hernie discale, hyperlordose j'ai été convoqué auprès du médecin conseil, il m'a dit apte à reprendre le travail avant la fin de mon arrêt, et je dois voir le médecin du travail. Est-ce que celui-ci peu me considérer inapte au.

Une hernie discale. Peut-on travailler avec ce mal de dos

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Metz, 4 mai 2009), que M. X..., engagé à compter du 26 février 2001 en qualité de chef d'équipe par la société Sitral industrie, a été en arrêt de travail du 29 septembre 2004 au 30 avril 2005 ; qu'il a été licencié pour inaptitude physique et impossibilité de. Notamment : hernie discale, spondylolisthésis, etc. opérées ou non. L'I.P.P. sera calculée selon les perturbations fonctionnelles constatées. 3.3 SACRUM ; COCCYX. Les fractures du sacrum laissent en général peu de séquelles. Il peut exister cependant une certaine gêne aux mouvements du tronc, des douleurs à la station assise, une. Seul le médecin du travail peut juger de l'aptitude ou de l'inaptitude au poste de travail du travailleur. Si vous souhaitez contester la décision prise, vous pouvez d ?abord demander à votre médecin généraliste d ?intervenir. Si cela ne fonctionne pas, vous pouvez tenter d ?écrire un courrier au chef du médecin conseil : Inutile d'écrire au médecin conseil chef dans ce cas. E Je n'imagine pas que le médecin du travail prononcerait un avis d'inaptitude du seul fait d'une limitation fonctionnelle à gauche sans prendre en compte l'atteinte de la main droite reconnue en MP. Ce sera donc un avis d'inaptitude professionnelle, et s'il en découle un licenciement pour inaptitude ce sera avec l'indemnité spécifique (double de l'indemnité / inaptitude non.

Taux de rente maladie du travail . Signaler. coffre Messages postés 7 Date d'inscription mardi 23 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - Modifié par ericRg le 3/07/2013 à 16:10 Arenablack Messages postés 835 Date d'inscription mercredi 31 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 septembre 2017 - 3 juil. 2013 à 16:08. Bonjour, Mon mari vient de. J'ai une invalidité de 10% pour hernie discale depuis 2002. Pensez-vous que je pourrais prétendre à partir en pré-retraite avant 60 ans ? Je sais que reprendre mon travail après une période d'arrêt maladie, reprendre ma fonction de gestionnaire de stock dans la société actuelle après une période de maladie risque de me mettre dans une situation où cette personne qui est mon PDG. J'ai eu une hernie discale l4-l5 en 1989 à la suite d'un déménagement. J'avais 32 ans. Le chirurgien n'a pas voulu opérer malgré une sciatique à bascule persistante. J'ai eu de plus en plus de mal à assurer mon travail de formatrice en bureautique (position debout ou penchée au dessus des stagiaires). En 1993, après une chute à la patinoire, j'ai eu une sciatique paralysante. L.

Sciatique et hernie discale : quelle est la durée de l

Chalet de Pont Peyron. Accueil; L'Ours; La Marmotte; Tarifs; Calendrier; Livre d'Or; hernie cervicale accident de travail La chirurgie de la hernie discale cervicale est le plus souvent réalisée par voie antérieure, car cela entraine peu de lésions des muscles, permet de ne pas avoir à écarter la moelle épinière, et facilite la stabilisation par mise en place d'une plaque ou d'une prothèse. L'INTERVENTION. Elle se déroule sous anesthésie générale, et dure entre 45 minutes et deux heures, selon. Nouvelle hernie discale (récidive en L5-S1) ,avis défavorable du rhumato pour opération avec certificat à l'attention du médecin du travail préconisant une reconversion, traitement médicamenteux, kiné... Voilà toute l'histoire, désolée, je sais que c'est long mais pour les questions qu'on se pose, j'ai pensé qu'il valait mieux tout dire. En juillet mon mari est convoqué par un. Près de 400 cas donnent lieu à une décision d'inaptitude: les personnes concernées ne peuvent alors plus exercer leur activité professionnelle habituelle et sont contraintes de changer de profession. Outre les nombreuses souffrances endurées par les victimes et leurs proches, les maladies professionnelles occasionnent un coût d'environ 100 millions de francs. Dans le cadre de la.

Lombalgies Chroniques Longue Maladie & Invalidit

une aide-soignante, engagée en août 1999 par un centre de gérontologie, est placée en arrêt de travail pour maladie à compter de février 2000 en raison d'une hernie discale. Elle est licenciée au cours de l'arrêt de travail, pour absence prolongée nécessitant son remplacement définitif. Estimant que sa hernie était une rechute d'un accident du travail survenu en 1998 alors. Hernie discale cervicael bonjour, j je me plaignais du coup et des deux bras ,le medecin ma errete 4 jours et ma dit que cetais musculaire.je reprend mon travail qui est physique (je suis surveillante d'immeuble depuis 17 ans) .la douleur devien de plus en plus insuportable et se situe dans les cervicales du cotée gauche et descend dans le bras,donc je retourne voir le medecin et me dit.

Lombalgies: tableaux de maladies professionnelles AtouSant

Hernie discale cervicale C4C5C6C7 peur bleu mais comme on dit plus de peur que de mal j'ai rien sentie j'ai une hernie depuis janvier 2012 et en arret de travail depuis fin janvier j'espere que l' infitration marchera corinne de bordeaux le 25 avril 2012 Signaler. CHRISTIAN 25 avril 2012 à 09:53. Bonjour corinne j espere pour toi que cela te soulagera, je ne veux pas etre pessimiste. j'ai etait licencier pour inaptitude au poste mais mon ancien employeur ma réembaucher mais viens de signifier ma fin de période d'essai mais entre temps une hernies discale ma etait diagnostique puis je faire une demande d'une ip Invalidité et inaptitude en cas de maladie du travail. Selon le taux d'invalidité et/ou la durée d'incapacité, des indemnités peuvent être versées. Maladie du travail et stress . Le stress au travail, le harcèlement moral ou physique, sont des facteurs qui aggravent ou déclenchent les maladies professionnelles mais ne sont pas aujourd'hui complétement reconnus comme maladies. Règle concernant les congés maladie dans la fonction publique. Trois régimes de congé maladie existent dans la fonction publique. Le statut le plus répandu est le Congé Maladie Ordinaire (CMO).Dès lors qu'un professionnel de la santé a délivré au fonctionnaire un avis d'interruption, celui-ci peut le faire valoir en déclarant l'avis à l'administration dont il relève dans les 48. Bonjour. Ma nièce est en arrêt maladie depuis 3 ans pour une hernie discale non déclarée en accident de travail. Arrivant en fin de droit, la médecine du travail refusant qu'elle reprenne son poste où elle doit porter des charges lourdes, et sa société n'ayant aucun autre poste à lui proposer elle va donc être licenciée pour inaptitude

Bonjour, je suis en arrêt de travail suite à l'opération d'une hernie discale il y a un an de cela le 22/01/2018 depuis j'ai dû me faire implanté un neurostimulateur médullaire à cause des séquelles de cette hernie, aujourd'hui je suis incapable de reprendre mon travail et mon patron m'a envoyé une lettre recommandé me demandant de lui donner une réponse dans les 10 jours. Suite à une intervention chirurgicale, hernie discale au mois de juin dernier je n'ai pas retrouvé l'usage de ma jambe gauche. Après rendez-vous avec le médecin du travail, elle me déclare inapte au travail. Elle prend un rendez-vous avec mon employeur pour un licenciement pour inaptitude au travail. Je me suis renseigné auprès de l'ANPE, on m'annonce que je ne toucherai que 57. • Saillie discale , hernie discale, pouvant être irritative / conflictuelle • Phénomène du vide discal • Calcification épidurale • Canaux de conjugaison rétrécis • Antélisthésis important de L5S1 par lyse isthmique • Sténose du canal lombaire avec retentissement sur les racines L4, • Intérêt d'une IRM Mise à jour 03.2016 SST Cambrai, Dr Patrice THOREZ 11 . Une. Bonjour, Je poste ce message car je souhaiterais avoir un complément dinformations,en effet: Mon mari ayant travailler 4 ans dans son entreprise mais il été en arrêt maladie depuis septembre 2011 suite a une double hernie discale nous avons fait une demande de reconnaissance en janvier 2012 la le..

Déclarée inapte par la médecine du travail [Résolu

Video: Je ne peux plus travailler : invalidité et/ou inaptitude

Aujourd'hui, après des analyses IRM j'ai une hernie discale cervicale c5 c6 et des douleurs et le port de charges et proscrit. Je voulais savoir si le médecin du travail me déclare inapte quels seront mes droits surtout l'indemnité du licenciement. Je travaille chez mcdo donc la restauration rapide depuis 09/2000 et j'ai un salaire brut de 2044 euros. je vous sollicite de m'aider à. Le fonctionnaire en incapacité temporaire de travail à cause d'un accident de travail ou de trajet ou d'une maladie professionnelle a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au.

La hernie discale est une saillie anormale d'une portion d'un disque intervertébral situé dans le canal rachidien de la colonne vertébrale. La région la plus touchée par ce problème est généralement celle du bas du dos, soit la région lombaire, cette dernière étant beaucoup plus réquisitionnée que le reste de la colonne vertébrale. Les douleurs peuvent grandement varier d'un. L'uncarthrose est une arthrose particulière localisée dans les cervicales. Elle entraîne des douleurs, qui parfois, descendent dans le bras. Si elle se traite assez rapidement quand elle est prise en charge tôt, il peut y avoir des complications quand rien n'est fait. Conseils

Je vous fait un résumé : J'ai été opéré d'une hernie discale L5-S1 paralysante en janvier 2010. Suite à plusieurs mals de dos entre octobre et novembre. J'ai été arrêté 3 mois, puis j'ai repris mon activité (surveillant de nuit) une seule nuit car douleur intense en faisant mon travail. J'ai été de nouveau en arrêt et licencié en juin 2010 pour inaptitude au travail. A la suite. Le rôle du médecin traitant ou du médecin du travail. En matière de maladie professionnelle, c'est la victime qui doit faire la déclaration à la caisse primaire d'assurance maladie - CPAM - (imprimé Cerfa S 6100).Dans la pratique, c'est le médecin traitant ou le médecin du travail qui, après avoir diagnostiqué l'affection, s'en charge en rédigeant un certificat médical.

Bonjour, Jai été licencié au mois doctobre 2007 pour inaptitude physique à tout emploi dans lent. où je travaillais suite à une hernie discale. Jai réussis à faire annuler cet avis auprès de linspection du travail. Je veux maintenant faire requalifier le licenciement sans cause réelle et sérieuse.. J'ai repris le travail à l'issu du congé de présence parental en février 2010. En octobre 2010, je suis mis en arrêt maladie pour hernie discale et au bout de 6 mois d'arrêt la sécu refuse le paiement des indemnités journalières car je n'ai pas travaillé 200 h les trois premiers mois de l'année précédent mon arrêt (en raison du CPP). J'ai contesté la décision devant la. ALORS, D'UNE PART, QUE la protection particulière instituée en faveur des salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle s'applique à condition que l'inaptitude du salarié ait au moins partiellement pour origine cet accident ou cette maladie et que l'employeur en ait connaissance au moment du licenciement ; que l'existence d'un lien au moins partiel avec un. Face à un accident du travail ou une maladie professionnelle du salarié, l'employeur ne sait pas toujours quelles sont les conséquences financières pour lui. Explications : vous êtes informés par la caisse primaire d'assurance maladie que votre salarié conserve des séquelles des suites de son accident du travail ou de sa maladie professionnelle, et qu'en conséquence un taux d. Inaptitude au travail d'un salarié : ne pouvant plus rien faire, a-t-on le droit de le licencier ? Mon salarié occupe le poste d'homme d'entretien, il a été en congé maladie de août à octobre pour une hernie discale. Arrêté début décembre, il a été opéré et doit reprendre son poste. Le mèdecin du travail le juge apte sous conditions: pas de travail répétitif, ne pas se.

Lumbago, sciatique, hernie : traitements et arrêt maladi

  1. Dans les autres cas, l'inaptitude au travail est reconnue par le médecin-conseil du régime de retraite qui vous attribue votre pension. Lors de votre demande de liquidation, vous devez cocher la case « demande de retraite au titre de l'inaptitude » et joindre votre dossier médical. Ce dernier devra être rempli par votre médecin du travail si vous êtes en activité ou bien par votre.
  2. - J'ai eu un accident de travail (hernie discale L4-L5) en septembre 2004 reconnu imputable au service avec un taux d'IPP attribué de 5%. Après une période de congé maladie imputable puis de CMO et une rééducation physique dans un centre, j'ai repris mon travail en juillet 2006. J'ai ainsi continué mon travail sans trop de problèmes de.
  3. .Dans les suites d'une chirurgie pour hernie discale il faut éviter le port de charges pour limiter les douleurs car le chirurgien a décollé les muscles vertébraux au cours de l'intervention mais il n'y a aucun risque. Le retour au travail peut s'envisager à J7 ou J10 selon la profession
  4. Suite à un accident du travail en 2012 pour discopathie dégénérative , il y eut une consolidation avec séquelle donc une rente a été attribué en fonction du handicap avec perte d'emploi .Depuis, plusieurs épisodes de lombalgie l4 l5 , lumbago et sciatique en 2015.Donc 2 rechutes (2013 et 2015). Aujourd'hui mon mari s'est fait opérer en urgence suite à une hernie discale qui.
  5. imum des salariés agricoles sont revalorisables au 1er avril. Par contre, les montants.
  6. Pour calculer vos revenus en cas d'arrêt de travail, EN CAS DE LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE AU POSTE DE TRAVAIL EST CE QUE LA PERIODE D ARRET DE TRAVAIL COMPTE DANS L ANCIENNETE (HERNIE DISCALE NON PROFESSIONNELLLE° Répondre. Pierre Fruchard, le 7 septembre 2020. Bonjour, Sauf mention plus avantageuse dans votre convention collective, la période d'arrêt n'entre pas en compte dans le.

taux ipp hernie discale Indemnisation des séquelles d'un

3° Alors que lorsqu'un avis d'inaptitude du salarié émis par le médecin du travail est modifié par l'autorité administrative, l'avis du médecin du travail est annulé et réputé n'avoir jamais existé ; que lorsque antérieurement au licenciement, l'inspection du travail déclare, suite à un recours contre la décision d'aptitude du médecin du travail, que le salarié est inapte à. Après une longue période d'arrêt maladie, votre salarié peut rencontrer des difficultés à reprendre son travail ou être en situation d'inaptitude. Un accompagnement adapté est possible. Employeurs : le point sur vos obligations. Accompagner le retour à l'emploi d'un salarié . Votre salarié peut rencontrer des difficultés à reprendre son activité habituelle après un arrêt.

Vie au travail. Pour éviter le licenciement pour inaptitude, des aménagements sont possibles. Exemple dans un garage de poids lourds Alors 1°) que ne constitue pas en soi une cause réelle et sérieuse de licenciement le refus par le salarié du poste de reclassement proposé par l'employeur en application de l'article L. 1226-2 du code du travail lorsque la proposition de reclassement emporte modification du contrat de travail ; qu'en ayant décidé que reposait sur une cause réelle et sérieuse le licenciement notifié. Je suis en arrêt de travail depuis début janvier 2020, et à ce jour je n'ai rien reçu comme indemnités, à part une paie à 50% de mon employeur. J'attend donc qu'on s'occupe de mon dossier à la CPAM et, étant dans une situation financière juste, je compte reprendre le travail malgré mon inaptitude (hernie discale et rhumatisme). Le médecin me déconseille de le faire, et m'explique. En septembre 2008, j'ai été mis en arrêt de travail suite à une hernie discale aux cervicales. Opération en mars 2009, rééducation, reconnaissance de travailleur handicapé avec demande d'aménagement de mon poste de travail (ergonomie du poste informatique). Mon employeur n'a rien fait pour aménager mon poste de travail mais m'a muté, multipliant par 10 mon temps de trajet quotidien.

Hernie discal au travail

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